时常会接到当事人的咨询，担任一家公司的董事，现在想从公司董事会退出，公司不配合，怎么办？

有些当初是出于朋友关系，答应挂名担任公司董事，实际上从未享受过董事的权利，没有报酬，也没有实际履行董事职责，因自身原因不愿意再挂名。有些是因为公司目前经营困难，官司缠身，大股东已经被列为失信被执行人，担心自己受到牵连，因而想退出。

此时，公司或是找不到愿意替代的人选，或是公司早已不经营也无心处理，导致当事人无法脱离董事身份，也无法从工商登记中除名。此时该如何处理？能否强制要求辞职？又能否通过诉讼方式除名呢？

【司法实务】

其实这在司法实务中也是一个颇有争议的问题，不同地区的法院在审判实务中对该问题的看法有较大差异。有些地区的法院认为该事项属于公司自治管理的范围，应由公司依据相关的法律及公司章程决定，所以不能由法院来裁判决定。另一些法院则认为从民法角度来说，个人担任公司的董事，个人与公司间存在的是委托关系，而委托关系应可赋予一方随时终止的权利。若因公司自身的原因，导致董事无法离职，会使双方间的权利义务严重失衡，因而支持离职和涤除登记的诉请。实务中两种判例都存在。

【律师分析和建议】

该类案件是可以通过诉讼的方式得到解决的，但因为实务中争议，不同地区法院处理上有一定差异。而诉讼的风险和成败要视各案件的自身情况而定，不能一概而论。综合来看，若出现类似情况的，通过下列顺序来处理更为妥当。

1、优先尽量与公司协商，看能否通过股东会决议+工商变更登记方式来解决。

2、通过该企业的《公司章程》记载内容或《董事聘任协议》中的条款寻找突破口。

3、以上努力无果情况下可考虑通过诉讼手段解决。期间要注意通过书面形式向公司适格机构提出辞职要求，并根据具体身份职位在诉前采取必要的救济手段，这样诉请更易得到法院的认可。

最后，建议在同意被任命为公司法定代表人、董事、监事等职位时，要慎重考虑，不轻易接受挂名请求，因为接受任命就意味着要承担相应的法律责任和风险。

上海公司股权纠纷律师：

徐玮康 盈科（上海）律师事务所 合伙人

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